Werken rond het thema leidinggeven met SD Worx:

1. “Leidinggeven als sleutel tot individuele loopbaanontwikkeling”
= een individuele aanpak waarbij aspecten van leidinggeven binnen uw organisatie worden aangepakt onder de vorm van screening (360° feedback, development centers), training > people management, coaching, …

2. “Leidinggeven als motor voor de groei van uw organisatie”
= een integrale aanpak (zie figuur) waarbij een traject rond leidinggeven wordt afgestemd op uw organisatie zodanig dat de gewenste verandering ook effectief verankerd raakt.