Het gedrukte rapport brengt de salarissen van directie, kader en bedienden uitgebreid in kaart.
- Globaal overzicht van het totale cash remuneratiepakket voor 200 referentiefuncties.
- Gedetailleerde rapportering over vast en totaal jaarsalaris voor de totale markt en met uitsplitsing naar personeelsaantal, regio, sector en leeftijd.
- Percentage begunstigden van variabel jaarsalaris en indirecte voordelen: maaltijdcheques, collectieve voorzieningen (groepsverzekering,...), forfaitaire vergoedingen en bedrijfswagen.
- De correlatiecoëfficiënt geeft per functie aan hoe groot het verband is tussen leeftijd en salaris.
Het rapport geeft antwoorden op vragen als:
- Wat zijn de laagste en hoogste salarissen die binnen de dienstensector betaald worden aan vertegenwoordigers?
- Welke zijn goed betalende regio's? Betalen grotere bedrijven effectief meer? En hoeveel? Hoe evolueert het salarisniveau in functie van de leeftijd?
Wilt u meer gedetailleerde marktinformatie of wilt u een vergelijking maken tussen de markt en de verloningspolitiek in uw organisatie, dan raden wij u de Reward Profiler aan. Dat is de online benchmarktool van SD Worx.
De voordelen
- U krijgt marktinformatie over de lonen van 109.582 functiehouders in meer dan 11.800 bedrijven.
- De benchmarkgegevens komen rechtstreeks uit de databank van het sociaal secretariaat van SD Worx. Uiteraard met respect voor de vertrouwelijkheid.
- Klanten van SD Worx in 2009/2010 krijgen een interessante korting.