SD Worx trekt de juiste mensen aan voor de juiste functies binnen uw organisatie op basis van uw integrale personeelsbehoefteplanning. Maar dit is slechts een eerste stap. Even belangrijk is het om deze mensen te houden, te motiveren en te laten groeien. Ook daarvoor kunt u beroep doen op de consultants van SD Worx. Zij werken dan samen met u een beoordelings-, comp & ben- en ontwikkelingsplan uit.

   Een greep uit ons aanbod

Assessment Center | Werving en selectie | Management info+ | Flexibiliteit op arbeidstijd | Salarispositionering voor loononderhandeling | Overzicht eindeloopbaanprogramma's | Ontslagoptimalisatie | Telewerken | Ervaringsfonds: subsidies voor de tewerkstelling van ervaren medewerkers | ad hoc tools voor personeelsplanning en -budgettering | Internationale tewerkstelling | Opleiding: Competentiegericht interviewen | Opleiding: Werving en selectie

   In de kijker

Case: Inno Assessment leidinggevenden |

   Contacteer ons

 u creëert continuïteit in uw bedrijfsprocessen
 uw medewerkers versterken uw strategie
 u verhoogt het rendement van opleidingen
 u behoudt de juiste medewerkers, vermindert ontslagen én dus kosten