SD Worx versterkt regionale aanwezigheid met multidisciplinaire teams

 (29/09/2009)

SD Worx verhoogt het aantal consultants in zijn regionale kantoren. Na Louvain-la-Neuve worden ook in Brussel, Gent, Hasselt en Kortrijk multidisciplinaire teams gevormd, die elk in hun regio een integraal  pakket van HR-diensten aanbieden en de lokale samenwerking met het sociaal secretariaatsteam versterken. Elk team bestaat uit experts met een diverse achtergrond: Outsourcing, Tax & Legal, Recruitment & Selectie en HR Consultancy.

Deze regionale versterking sluit aan bij de strategie van SD Worx om met kennis van de lokale markt een vertrouwensrelatie uit te bouwen met zijn klanten, en dat in de regio zelf. Met een one-stop-shop service kunnen consultants ook beter aan de totale behoeften van de klant beantwoorden. Zo harmoniseert SD Worx een regionale focus en een multidisciplinair aanbod.

 Meer

SD Worx investeert in regionale groei

Met het oog op zijn verdere regionale groei verhoogt SD Worx het aantal consultants in de regio’s Louvain-la-Neuve, Brussel, Gent, Hasselt en Kortrijk. Ook Antwerpen krijgt een dedicated team consultants. Vanuit elke regio zal de groep via multidisciplinaire teams van experts HR-oplossingen aanbieden voor kmo’s, grote ondernemingen en (openbare) instellingen.

In zijn regionale kantoren biedt SD Worx klanten voortaan een volledige one-stop-shop service van sociaal secretariaatsdiensten, consultancy en opleidingen over de verschillende HR-domeinen. Klanten overal in België zullen dus een beroep kunnen doen op alle expertises. De verbreding van deze multidisciplinaire aanpak vormt een verdere stap in de regionalisering van de dienstverlening.

“Door het uitbouwen van multidisciplinaire consultancyteams in elke regio willen we, trouw aan onze strategie, onze specialisten in de diverse divisies dicht bij onze klanten brengen, niet alleen geografisch, maar ook door een beter begrip van de activiteit en bedrijfsrealiteit van de klant,” zegt Chris Wuytens, directeur divisie Competence & Consultancy over deze nieuwe stap.

Hans Joris, General Manager SD Worx Belgium, vult aan: “We merken dat het steeds belangrijker wordt om in te spelen op de totale behoefte van onze klanten. Daarvoor zetten we voortaan een combinatie van specifieke expertises in. Op HR-vlak hangen verschillende problematieken immers samen. Door deze optimalisering ontstaat er meer kruisbestuiving tussen ons sociaal secretariaat en de consultancydivisie en kunnen we een totaalbod per regio aanbieden. Op die manier willen we onze klanten sneller helpen met een oplossing die op hun maat gesneden is.”

Voor meer informatie contacteer:

Over SD Worx

SD Worx is een Europese HR-dienstverlener met hoofdzetel in België. De groep biedt een volledige dienstverlening rond het tewerkstellen van personeel met loonberekening en -administratie, opleiding, HR-research, sociaaljuridische, fiscale en HR consultancy, gespecialiseerde software voor personeelsdiensten en ondersteuning ter plaatse.

SD Worx biedt oplossingen op het gebied van internationale tewerkstelling in meer dan 25 landen, vanuit eigen kantoren of via kwaliteitsvolle partners. Bijna 2.000 medewerkers bedienen meer dan 40.500 klanten in de privé- en publieke sector, zowel KMO’s als grote organisaties. Met meer dan 1.180.000 loonberekeningen per maand is SD Worx de derde grootste HR-provider in Europa. De consultancyafdeling van de groep telt 400 specialisten en heeft in de verschillende HR-disciplines een toonaangevende positie.

In België heeft SD Worx 24 kantoren. 
In Duitsland telt SD Worx 3 kantoren (Frankfurt, Berlijn en Leipzig). 
In Frankrijk heeft SD Worx 3 kantoren (Parijs, Strasbourg en Bidart). 
In zowel Nederland (Breda) en Luxemburg (Capellen) heeft SD Worx 1 kantoor.