Belangrijk: in crisistijd heeft u geen ánder HR-beleid nodig. Wel kan u andere accenten leggen, andere opleidingen volgen, andere maatregelen en beslissingen nemen. SD Worx kan u hierbij ondersteunen.

We bouwen onze dienstverlening op vanuit onze Full Circle-visie op HR, een HR-totaalvisie die stipuleert dat HR meetbaar moet bijdragen tot de realisatie van uw bedrijfsdoelstellingen. De mate waarin het dat doet, wordt bepaald door de effectiviteit en efficiëntie van de vijf HR-kernprocessen (staffing, development, performance, comp&ben en payroll, maar ook door inspirerend leiderschap.Beide zijn onmisbare ingrediënten voor duurzaam en resultaatgericht HR-beleid.

Binnen dit model bundelen onze consultants hun expertises om u de juiste oplossing op uw maat aan te bieden. Binnen de HR-kernprocessen kunnen we u vijf HR-expertises aanbieden: research, training, consultancy, automation en outsourcing. Deze expertises volgen uit en klikken in elkaar.

RESEARCH   TRAINING   CONSULTANCY    AUTOMATION   OUTSOURCING