Cette formation est particulièrement intéressante pour ceux qui veulent acquérir en peu de temps des connaissances de base en administration des salaires ou pour ceux qui veulent rafraîchir leur mémoire. 

Elle s’adresse aux:

• responsables ou collaborateurs d’un service du personnel;
• gestionnaires de l’administration des salaires;
• secrétaires, comptables, etc. qui, outre leurs tâches habituelles, sont également chargés de l’administration salariale;
• administrateurs de PME;
• responsables GRH à la recherche de connaissances de base en droit social.

Jour 1

• Rédaction d'un contrat de travail: à quoi faire attention?
• Esquisse du calcul du brut au net
  (brut-net, charges patronales, précompte normal et exceptionnel)
• Indemnités spéciales, primes, avantages, frais
  (sursalaire, prime de fin d’année, chèques-repas, abonnement social)
• Temps de travail, heures supplémentaires
• Absences 
  • Jours fériés
  • Vacances: durée, paiement, prise, changement d’employeur
  • Petit chômage
  • Congé pour raisons familiales
  • Absence autorisée

Jour 2

• Absences
  • Maladie et accident: période de salaire garanti, jour de carence, paiement du salaire garanti, rechute
  • Accident de travail
  • Congé-éducation
  • Protection de la maternité: congé de maternité, maladie et protection de la maternité, congé de maternité à reporter, congé prophylactique, congé et pauses d’allaitement
• Crédit-temps
• Fin de contrat et indemnités de sortie de service

Pour cette formation, vous recevrez une attestation de présence dans le cadre de la formation permanente pour IEC-IPCF-IRE.

Du concret

Vous parcourez l’essentiel du droit social en langage familier, avec des exemples pratiques. La formule a fait ses preuves. La formation colle à votre réalité quotidienne.

L’expérience du terrain

Nous garantissons une information pratique et actuelle. Vous profitez du savoir-faire du secrétariat social de SD Worx.

Des formateurs professionnels

Nos formateurs sont des spécialistes du terrain, ayant une large expérience dans la formation de collaborateurs du personnel. Vous  recevrez exactement l’information dont vous avez besoin.

Conseil juridique après la formation

Après la formation, vous pouvez faire appel durant 3 mois à notre helpdesk pour poser vos questions.

Un manuel pratique et complet

Questor, notre banque de données sociojuridiques accessible par l’internet, vous offre une réponse aux questions journalières typiques d’un service du personnel.

Questor, notre guide sociojuridique accessible par l'internet, est un outil unique conçu par des gens de terrain pour les professionnels de terrain. Il ne contient pas de textes issus de dispositions légales ou de réglementations sujettes à interprétation.

Questor comporte exclusivement des textes explicatifs, des commentaires pratiques et des exemples qui offrent une réponse aux questions journalières typiques d’un service du personnel. Vous y trouverez les matières de droit du travail, de sécurité sociale, de fiscalité des salaires et les dispositions spécifiques pour 29 commissions paritaires.

"Cette formation claire donne un aperçu complet de la législation sans entrer dans les détails."
Olivier Crochard, CPM Belgium S.A.
 
"Je croyais recevoir un gros dossier à lire soi-même sans trop d'explications. J'ai été étonnée en positif!"
Céline Conti, Callatay & Wouters
 
"La formation a répondu à mes attentes car un large pannel de sujets ont été abordés; ce qui donne un premier aperçu. Cette formation m'a permis, en deux jours d'apprendre énormément. La formatrice maîtrise sans aucun doute le sujet."
Sybille van Steenberghe, Dexia Fund Services Belgium