Que se passe-t-il après les élections ?
Focus sur la concertation sociale durable
- Comment organiser cette concertation sociale ?
- Comment créer le bon climat ?
- Quelles sont vos obligations en tant qu'employeur ?
- Quelles sont les compétences des différents organes et pour quelles questions ?
- Quel en est le fonctionnement pratique ?
- Qui joue quel rôle ?
Les syndicats préparent les délégués et les représentants à l'exercice de leur tâche et ils les forment.
Vous pouvez également vous préparer en tant qu'employeur, affûter vos aptitudes en négociation ou faire appel à la médiation. SD Worx peut vous y aider : par la formation, le conseil, le coaching et la médiation.
Formation
SD Worx Learning propose diverses formations ouvertes sur le fonctionnement et les compétences des organes de concertation ainsi que sur la négociation avec les syndicats. Quelques exemples :
Ces formations peuvent aussi être organisées sous la forme d'ateliers internes, sur mesure pour votre organisation. Cela permet de :
- donner à tous les dirigeants une bonne base sur le plan du contenu, adaptée à la concertation sociale dans votre entreprise.
- préparer tous les négociateurs à un bon climat social dans votre entreprise. Car la négociation peut s'apprendre !
>> Pour de plus amples informations sur les possibilités en interne, complétez ce formulaire de réponse suivant ou téléphonez directement au 078 15 90 24.
Conseils, coaching et médiation
Les consultants juridiques de SD Worx accompagnent la concertation sociale dans les entreprises.
En fonction de la situation, ils se glissent dans le rôle de négociateur, coach, sparring partner, expert ou médiateur. Ils peuvent faire office d'encyclopédie vivante ou mènent les négociations au nom de l'employeur.
L'expertise de nos consultants ressort surtout des résultats qu'ils enregistrent. Ils disposent d'une large expérience au sein de divers types d'organisations et de secteurs.
>> Pour de plus amples informations sur les conseils et l'assistance en matière de concertation sociale, complétez ce formulaire de réponse suivant ou téléphonez directement au 078 15 90 28. | 
