Mehr Zeit für Zukunft

Die digitale Arbeitswelt braucht klare Strategien

Die Digitalisierung verändert alles. Wie wir leben, was wir tun, wie wir arbeiten. Wenn Unternehmen in einer digitalisierten Arbeitswelt bestehen wollen, brauchen sie eine tragfähige, langfristig angelegte Strategie. Und die braucht Zeit. Haben Sie Zeit? 

Oder geht es Ihnen da wie den meisten Entscheidern – Sie haben diese Zeit nicht. Das zeigt auch unsere jüngste Trendumfrage unter HR-Verantwortlichen (die Research Insights finden Sie hier). Dabei ist die strategische Ausrichtung von heute besonders wichtig, denn sie entscheiden über den künftigen Unternehmenserfolg.

Mit SD Worx:
Mehr Zeit für Zukunft

Wir finden, dass nicht Sie für die Digitalisierung arbeiten sollten, sondern die digitale Transformation sollte für Sie arbeiten. Mit HR 360° und unseren digitalen HR-Services ermöglichen wir genau das für Sie. 

Mehr über die Potenziale von HR 360° erfahren

Prägen Sie Ihren Unternehmenserfolg

Während immer mehr Workflows automatisiert werden und administrative Routine- Aufgaben immer weiter in die Cloud wandern, steigt die Bedeutung des strategischen HR-Managements.

Mehr denn je geht es darum, qualifiziertes Personal zu gewinnen, langfristig an Ihr Unternehmen zu binden und weiterzuentwickeln. Dafür braucht es vor allem eines: Zeit.

SD Worx entlastet Sie in der gesamten Payroll- und HR-Administration und unterstützt Sie mit digitalen 360° HR-Services, die den gesamten Mitarbeiter- Lifecycle abbilden.

(K)eine Zeitfrage

Haben Sie genügend Zeit für strategisches HR-Management?

Zukunftperspektiven

5 Thesen

zum digitalisierten Workspace

Mensch vs. Maschine

Wie Automatisierung und Robotik das HR-Management verändern

Treiber für Ihr Business

Talent Management ist für Entscheider im HR-Management eines der zentralen Entwicklungsthemen. Welche sind Ihre?

HR 360°: Intelligenter Arbeiten

Mit unseren HR-Services drehen wir an verschiedenen entscheidenden Stellschrauben, um Ihr HR-Management effektiv bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Möglich wird das durch eine intelligent vernetzte HR-Plattform, die die relevanten Aufgabenfelder gebündelt abbildet und Ihnen mit HR-Analytics und individuellem Customizing einen echten Mehrwert für Ihre Personalarbeit bietet. 

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Service-Plattform so, dass sie für Ihre individuellen Bedürfnisse optimal ausgelegt ist. Das verstehen wir unter effizienten HR-Services.

»Mithilfe der Digitalisierung Prozesse einfacher und agiler machen, heißt nicht, den Kunden zu standardisieren. Es geht darum, die individuellen Bedürfnisse zu erkennen und zu bedienen.«

Jean-Luc Barbier
(Vorstitzender der Geschäftsführung SD Worx Deutschland)

Unterstützung für den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle
Unsere End-to-End HR-Services im Überblick:

Core HR
Core HR Management
Benefit Management
Payroll
Prozess Management
ESS/MSS Prozesse / Portal
Dashboards & Analysen
Dokumentenmanagement
ePayslip
Talent Management
Recruting & onboarding
Performance & Ziele
Vergütungsmanagement
Laufbahn- & Nachfolgeplanung
eLearning
Workforce Management
Arbeits- & Schichtplanung
Personalzeitwirtschaft
Urlaub / Abwesenheitsmanagement
Personaleinsatzplanung
SD Worx

Bereits heute bilden wir mit unserer innovativen Infrastruktur den gesamten Lifecycle Ihrer Mitarbeiter ab – vom Eingang der ersten Bewerbung bis zum Austritt aus dem Unternehmen – und unterstützen Sie bei allen HR-relevanten Prozessen: von Payroll-Services und administrativen Prozessen über Talent Management und »Software as a Service«-Leistungen bis hin zu HR-Struktur- und Prozessberatung.


Bereit für Zukunft

Mit SD Worx haben Sie den richtigen Partner für die zeitintensiven operativen HR-Themen – und können sich voll auf die zukunftssichere Ausrichtung Ihres HR-Managements fokussieren!




 

SD Worx
Digitale HR-Services mit echtem Mehrwert

SD Worx ist führender Spezialist für HR-Services, die Ihnen mehr Flexibilität, mehr Performance und mehr Effizienz in Ihrem HCM verschaffen.

Auf Basis von Prozess und Strukturanalysen und entlang der bewährten SD Worx- Methodik entwickeln unsere Experten gemeinsam mit Ihnen effiziente, zukunftssichere HR-Prozesse und definieren die für Ihre Ansprüche richtige HR- und Software-Lösung.

Über SD Worx

SD Worx bietet national und international umfassende Dienstleistungen im Bereich Payroll, HR sowie Tax & Legal. Rund 3.600 Mitarbeiter bedienen über 60.000 Kunden im privaten und öffentlichen Sektor, von KMU bis hin zu sehr großen Organisationen.

Mehr über SD Worx erfahren

Extra umfassend mit HR 360°
Unser Leistungsspektrum bildet den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle ab und ist geprägt von ganzheitlichem Prozessdenken.
Extra flexibel mit »Service your way«
Wir schnüren für Sie genau das Leistungspaket, das Sie brauchen – von der Standardlösung bis zur individuell entwickelten HR-Prozesskette.
Extra sicher mit »Made in Germany«
Wir erbringen unsere Services lokal in Deutschland und verarbeiten Ihre Daten auf eigenen Servern in Deutschland und Europa.
* Details auf Anfrage
Extra schnell mit »Payroll Prime«*
Sie senden uns die digitalen Daten bis 12 Uhr – und wir liefern Ihnen Ihre Payroll noch am selben Tag.
Extra frei mit »Like it or leave it«
Sie können die Zusammenarbeit jederzeit ohne finanzielle Nachteile beenden. Was allerdings eine echte Überraschung wäre, denn unsere Kunden bleiben uns in der Regel über 15 Jahre treu.
SD Worx

Gestalten Sie mit uns Ihre HR von morgen:

Payroll · HR-Adminstration · Talent Management

Mit unseren hochqualitativen Services sichern wir Ihnen einen echten Innovationsvorsprung.
Dabei verbinden wir internationale Kompetenz mit einer einzigartigen Kundennähe und herausragender Servicequalität. 

Gemeinsam mit Ihnen legen wir die Basis für ein ergebnis- und zukunftsorientiertes HR-Management.

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